Evaluaciones realizadas a los docentes no tienen relación con la carrera pública magisterial

El Sutep miente al señalar que se trata de la tercera para luego proceder al despido masivo de los docentes que no aprueben, dijo viceministro Víctor Raúl Díaz Chávez.

Ninguna de las evaluaciones realizadas, hasta la fecha, a los docentes del Perú, tienen relación alguna con la Ley de la Carrera Pública Magisterial (CPM), aseguró hoy el viceministro de Gestión Institucional, Víctor Raúl Díaz Chávez. “Es totalmente falso que se trate de la tercera evaluación que aplicará el Ministerio de Educación, dentro de la CPM, para proceder al despido masivo de los maestros que no aprueben como lo viene sosteniendo el Sutep en algunas regiones del país”, dijo el viceministro.

“En el Perú no hay nada más falso que eso”, resaltó Díaz Chávez al tiempo de demandar a los dirigentes del Sutep, que se oponen a la CPM, usar argumentos verdaderos con la Ley en la mano. Reiteró, que ninguna de las evaluaciones aplicadas a los maestros del Perú, hasta ahora, tiene relación alguna con la Ley de la CPM.

Por ejemplo –indicó el viceministro- la evaluación censal a los maestros sirvió para establecer la línea de base del Programa de Capacitación Docente y que las evaluaciones del PRONAFCAP sirven para establecer el nivel de entrada y de salida de la capacitación recibida. Ningún maestro fue despedido luego de estas evaluaciones, como también lo aseguraba el Sutep, agregó.

Díaz Chávez explicó, que la evaluación del desempeño docente, establecido en la Ley de CPM, se aplicará cuando el maestro ingrese a ella, por nombramiento o por incorporación. Esta evaluación de desempeño, según la ley, se realizará a los tres años de ingreso a la CPM y tiene varios componentes, uno de ellos es la prueba de conocimientos, pero también hay otros factores. Se supone que si a la CPM van a ingresar los mejores maestros, es difícil pensar que uno de ellos tenga un mal desempeño profesional.